Jules & co

Mediation & Professionele Begeleiding

Jules & Co -mediation- gaat over conflicten, soms met de ander en soms met jezelf

 

Hóe je kijkt
maakt
wát je ziet…. Ook online..

 

Gesprekken vinden online plaats. Zowel advies- begeleidingskundige- als mediationgesprekken.

 

Wij nemen je mee in de online werkwijze.

 

 

 

Wat heb je te doen als je merkt dat samenwerken in jouw omgeving niet meer soepel loopt of dat miscommunicatie ontstaat? Een Mediator inschakelen lijkt een zwaar middel maar niets is minder waar.

Hoe eerder je een (aankomend) conflict op de werkvloer kunt doorgronden, openbreken of oplossen hoe effectiever je weer kunt werken.

Vanuit kennis en ervaring richten wij ons met name op procesbegeleiding en conflictbemiddeling in organisaties; aan de tafel van de directie, maatschappen en toezichthouders. Uiteraard zijn andere vragen ook van harte welkom.

U kunt mij vinden in de register/websites van: LVSC, ADR, NMv en Governance University. referenties onderaan deze pagina of mijn linkedinprofiel.​

Wat anderen over JULES & CO zeggen

In het Rabo-programma “De Jonge Commissaris” heb ik het genoegen gehad om Julia als mijn mentor te mogen rekenen. Een open gesprek, zonder oordeel en met de juiste vragen…. dat zijn in mijn optiek de talenten van een mentor. De combinatie met oprechte belangstelling, enthousiasmerende nieuwsgierigheid en het delen van eigen overwegingen maakt het contact met Julia zo fijn. Op die manier heb ik ervaren dat reflectie op situaties leidt tot zelfreflectie en vervolgens helpt om ontwikkelingskansen te benutten. Dank Julia!
Kirstin Smid

Puur Idee

Julia heeft als geen ander mijn talenten naar boven weten te halen door mij te triggeren, vragen te stellen door mij aan te spreken op mijn talenten.
Simone Paternotte

Accountmanager, ING Private Banking

Julia heb ik ervaren als een rustige en daadkrachtige vrouw die luistert en doorvraagt. Creatieve- en waardevrije vragen kan zij stellen om de achterliggende oorzaken boven tafel te krijgen.
Ook in lastige situaties weet zij haar focus te bewaren en pakt indien nodig door. Met respect, compassie en volharding.
Rogier Vegter

Managing Director, Wasko Child Care

Julia is een gedreven, vriendelijke en warme vrouw. Tijdens onze gesprekken was zij scherp en creatief in oplossingen aandragen en wist zij relevante voorbeelden te geven. De gesprekken waren altijd persoonlijk en verdiepend wat mij heeft geholpen bij mjin coachvragen.
Jeffrey Van Lakerveld MBA

General manager

Recente weblogs

Wie moet iets tegen burn-out doen?

Wie moet iets tegen burn-out doen?

Ben Tiggelaar beschrijft in het NRC van 22.2.2020 in zijn column “wie moet iets doen tegen burn-out”. Volgens diverse bronnen geeft Tiggelaar aan dat dit een direct leidinggevende (de Professional) kan zijn.
Dit wordt aan alle kanten onderschreven, ook door mij, en dan…. Hoe kan een “Professional” voor zichzelf zorgen. Lees hier het volledige artikel

Veel leidinggevenden worstelen met dit onderwerp, je kunt immers een burn-out niet aan de buitenkant zomaar zien.
Kernwoorden die Tiggelaar geeft voor de leidinggevende naar medewerkers is:
blijf luisteren,
blijf vragen stellen,
blijf collega’s serieus nemen

Wat als de leidinggevende/Professional meer handvatten nodig heeft? Belangrijker nog, kampt de leidinggevende
zelf ook niet met dezelfde verschijnselen die bij een burn-out horen?

Lees meer
Aan de directietafel: Vertrouwen is bouwen

Aan de directietafel: Vertrouwen is bouwen

Een team wat goed wil werken (presteren) heeft -onder andere- vertrouwen in elkaar nodig.
De meest gangbare definitie van “vertrouwen” is: Bereidheid van een persoon of groep om afhankelijk te zijn van de daden van een andere persoon of groep. Dat is nogal wat. Als je dat ook lastig vind? Lees dan verder…

Lees meer
Mediator, welke deur heb jij nog te openen?

Mediator, welke deur heb jij nog te openen?

Als mediator ben je gericht op mensen in communicatie. Soms dreigen conflicten de kop op te steken als mensen -in welke situatie dan ook- het niet met elkaar eens zijn. De mediator of conflictbemiddelaar kan hierin haar/zijn expertise brengen. Voorbeelden zijn:

Lees meer